Melalui pelatihan team building dan pengembangan, kita dapat menstimulasi potensi dan kognisi karyawan, saling memberdayakan, meningkatkan kerjasama tim dan semangat juang, meningkatkan saling pengertian dan kohesi antar karyawan, sehingga dapat lebih efektif berinvestasi dalam pekerjaan dan mencapai kinerja perusahaan yang lebih baik. di setiap tahap.
Tanggal 12 -14 Agustus, kami mengadakan kegiatan Team-building dengan tema "Mengumpulkan hati dan Kekuatan untuk maju" di pangkalan pelatihan penyuluhan pertanian Quanzhou Wuling, yang terletak di bagian tengah dan bawah lereng timur Gunung Qingyuan, tempat pemandangan Gunung Qingyuan di Quanzhou.Itu milik sabuk industri budaya di sekitar Gunung Qingyuan di bawah yurisdiksi Fengze.Terletak di zona iklim tropis Asia Selatan, Wuling Ecological Leisure Farm memiliki iklim sedang, tidak ada musim dingin, tidak ada musim panas, curah hujan melimpah, keanekaragaman sumber daya pertanian serta hewan dan tumbuhan liar.Peternakan ini hanya berjarak 2 km dari Jalan Raya Nasional Fuxia 324 dan Pintu Masuk dan Keluar Shenhai Expressway Quanzhou, (di belakang Universitas Quanzhou Huaqiao) dengan transportasi yang nyaman dan keunggulan lokasi yang unik.
Melalui berbagai latihan fisik, arung jeram, mengarungi, melintasi pohon, makanan DIY, menunggang kuda, golf pedesaan, perang lapangan CS, BBQ, pesta api unggun, berkemah tenda, pelatihan ke luar, memetik buah, menulis melalui tali di tangan semua anggota tim, dll. kami sangat menyadari bahwa persatuan adalah kekuatan, tim yang baik harus memiliki ciri-ciri sebagai berikut:
1. Persatuan.Jika suatu tim tidak kompak maka tim tersebut tidak akan pernah sukses, ini faktor yang paling mendasar.
2. Percaya, rekan satu tim perlu saling percaya, saling mengakui.Kita tidak bisa menahan seluruh tim dengan mengeluh tentang hal-hal kecil, jadi kita harus lebih percaya dan mengurangi keluhan.
3. Saling membantu.Rekan tim harus saling membantu dan mendukung satu sama lain.“Orang-orang yang berpikiran sama, Taishan pindah”.Jika sebuah tim kompak maka akan selangkah lebih dekat menuju kesuksesan.
4. Tanggung jawab.Penting juga bagi tim untuk memiliki rasa tanggung jawab.Ketika seorang anggota tim memiliki beberapa faktor yang tidak pasti, setiap orang harus mengambil tanggung jawabnya sendiri daripada melalaikan tanggung jawabnya sendiri.
5. Inovasi.Inovasi adalah keterampilan yang diperlukan bagi semua orang di masyarakat saat ini.Jika sebuah tim tetap mengikuti aturan dan konformisme tanpa keberanian berpikir out of the box, tim tersebut akan dikalahkan oleh tim lain.
Dorongan tim, hubungan baik, suasana hangat… Semua ini dapat menambah keberanian kita mengatasi kesulitan dan kekuatan untuk terus melangkah maju, serta memberi tahu kita cara berkomunikasi dan bekerja sama dengan orang lain dengan lebih baik dan efektif.
Waktu posting: 05 Januari 2023